Trong hành trình gần 20 năm phát triển, META.vn không chỉ xây dựng thương hiệu thông qua sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành chuyên nghiệp, mà còn từ chính đội ngũ nhân sự – những người trực tiếp góp phần tạo nên giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.
Nhằm nâng cao sự hiểu biết về thương hiệu và khơi dậy tinh thần tự hào trong mỗi cán bộ nhân viên, META chính thức triển khai chương trình “Siêu Đại Sứ META” – một hoạt động nội bộ hướng tới mục tiêu biến mỗi META-er trở thành một đại sứ thương hiệu thực thụ.

Tên gọi “Siêu Đại Sứ META” được xây dựng dựa trên ý nghĩa cốt lõi của từ META – “Siêu”, đại diện cho sự vượt trội, toàn diện và không ngừng đổi mới. Chương trình khẳng định rằng: mỗi thành viên của META, dù đang làm việc tại bất kỳ bộ phận nào, đều sở hữu “siêu năng lực” riêng để lan tỏa giá trị thương hiệu tới cộng đồng.
Không chỉ dừng lại ở vai trò chuyên môn, mỗi META-er còn là cầu nối đưa sản phẩm, dịch vụ và uy tín của công ty đến gần hơn với khách hàng thông qua các mối quan hệ cá nhân. Mỗi lời giới thiệu, mỗi cuộc trò chuyện về META với bạn bè, người thân hay đối tác đều có thể trở thành một “điểm chạm tin cậy”, góp phần xây dựng hình ảnh thương hiệu bền vững.
Khơi dậy niềm tự hào META-er
Thương hiệu META không chỉ hiện diện trên những chiến dịch quảng bá, biển hiệu hay hàng nghìn đơn hàng được vận chuyển mỗi ngày. Thương hiệu ấy còn sống động trong chính niềm tự hào của mỗi nhân viên khi nhắc đến slogan quen thuộc: “Điện Máy Giá Cực Tốt”.
Dù là những người ở hậu phương thầm lặng như kho vận, kỹ thuật, chăm sóc khách hàng hay những chiến sĩ nơi tuyến đầu bán hàng, mỗi META-er đều đang góp phần tạo nên uy tín và hình ảnh chung của doanh nghiệp. Chỉ cần một lời giới thiệu chân thành về META, một câu chuyện tích cực về dịch vụ hay sản phẩm, thương hiệu đã được lan tỏa thêm một lần nữa.
Chính từ tinh thần ấy, chương trình “Siêu Đại Sứ META” được xây dựng như một hoạt động kết nối nội bộ ý nghĩa, nơi mỗi thành viên có cơ hội nhìn lại hành trình phát triển của công ty, hiểu rõ hơn về giá trị thương hiệu và vai trò của bản thân trong bức tranh chung.
“Siêu Đại Sứ META” không đơn thuần là một bài kiểm tra kiến thức. Đây được xem là một hành trình để các META-er cùng tìm hiểu sâu hơn về chương trình Đại sứ thương hiệu, về định hướng phát triển của công ty cũng như những giá trị mà META đã xây dựng trong suốt gần hai thập kỷ.
Thông qua chương trình, mỗi nhân sự sẽ được trang bị thêm kiến thức và sự tự tin để giới thiệu về META một cách chuyên nghiệp và thuyết phục hơn. Khi hiểu rõ về thương hiệu mình đang đồng hành, mỗi cá nhân sẽ trở thành một “chiến sĩ thực thụ” trên mặt trận lan tỏa giá trị doanh nghiệp.
Sau quá trình tham gia tìm hiểu và hoàn thành bài dự thi, chương trình đã ghi nhận hâu hết các META-er đến từ các phòng ban thể hiện sự quan tâm và hiểu biết sâu sắc về chương trình Đại sứ thương hiệu.

Kết quả nổi bật thuộc về Phạm Thị Kim Ngọc – Nhân viên Thu mua TP.HCM, người đã xuất sắc đạt 45/50 điểm trong bài dự thi. Bài làm được hoàn thành vào 14:49:19 ngày 10/03/2026, thể hiện sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tinh thần tham gia tích cực đối với chương trình.
Thành tích của Kim Ngọc không chỉ là kết quả của sự tìm hiểu nghiêm túc mà còn là minh chứng cho tinh thần chủ động học hỏi, đồng hành cùng sự phát triển của thương hiệu META.
Thông qua chương trình “Siêu Đại Sứ META”, META kỳ vọng sẽ tiếp tục xây dựng một cộng đồng nhân sự gắn kết, tự hào và chủ động lan tỏa giá trị thương hiệu. Khi mỗi META-er đều trở thành một đại sứ thương hiệu, sức mạnh tập thể sẽ được nhân lên, góp phần đưa META phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn mới.
Cuộc thi tìm hiểu "Siêu Đại Sứ META"
Hành trình Gala Tất Niên META TP.HCM – 2 ngày 1 đêm gắn kết, bùng nổ và đầy tự hào
Tổng hợp các tiết mục văn nghệ đêm Gala META Go Ahead 2025 tại Hà Nội
Sẵn sàng bùng nổ cùng Gala META GO AHEAD 2026
META chào đón Giáng sinh và năm mới 2026
META Cup HCM 2025 – Sân chơi thể thao gắn kết tinh thần META